सिलिकॉन नाइट्राइड सिरेमिक वैक्यूम हॉट प्रेसिंग फर्नेस

सिलिकॉन नाइट्राइड सिरेमिक वैक्यूम हॉट प्रेसिंग फर्नेस का उत्पाद परिचय:

सिलिकॉन नाइट्राइड वैक्यूम हॉट प्रेसिंग भट्टी सिलिकॉन नाइट्राइड सिरेमिक जैसी सिरेमिक सामग्री के उच्च तापमान वाले गर्म निर्माण के लिए उपयुक्त है। सिलिकॉन नाइट्राइड सिरेमिक उत्कृष्ट गुणों वाला एक सिरेमिक पदार्थ है। इसमें उच्च कठोरता, उच्च शक्ति, उच्च तापीय चालकता और कम तापीय विस्तार गुणांक की विशेषताएं हैं। इसका व्यापक रूप से उच्च तापमान, उच्च दबाव, संक्षारण प्रतिरोध और अन्य क्षेत्रों में उपयोग किया जाता है। सिरेमिक वैक्यूम हॉट प्रेस फर्नेस सिलिकॉन नाइट्राइड पाउडर को एक सांचे में रखकर और फिर सांचे को भट्टी में रखकर काम करता है। वैक्यूम वातावरण में, हीटिंग सिस्टम सिलिकॉन नाइट्राइड पाउडर को थर्मल रूप से विकृत करने और घने सिरेमिक संरचना बनाने के लिए उच्च तापमान प्रदान करता है। उसी समय, दबाव प्रणाली सिलिकॉन नाइट्राइड पाउडर को अधिक घना बनाने के लिए दबाव लागू करती है। गर्म करने और दबाने की अवधि के बाद, सिलिकॉन नाइट्राइड सिरेमिक सामग्री बनती है।

सिलिकॉन नाइट्राइड सिरेमिक वैक्यूम हॉट प्रेसिंग फर्नेस के उत्पाद लाभ:

1. सिलिकॉन नाइट्राइड वैक्यूम हॉट प्रेसिंग फर्नेस एक सीलबंद वातावरण प्राप्त कर सकता है और उच्च तापमान और उच्च दबाव सामग्री की घनत्व और ताकत में सुधार कर सकता है, जिससे सिलिकॉन नाइट्राइड सिरेमिक का उत्कृष्ट प्रदर्शन होता है।

2. सिलिकॉन नाइट्राइड सिरेमिक हॉट प्रेस फर्नेस किसी भी पाउडर भागों को गर्म दबाने के लिए उपयुक्त है।

3. सिरेमिक वैक्यूम हॉट प्रेस फर्नेस कम ऊर्जा खपत के साथ तेजी से हीटिंग पूरा कर सकता है।

4. सिरेमिक विनिर्माण के लिए वैक्यूम हॉट प्रेस फर्नेस में अनुप्रयोगों की एक विस्तृत श्रृंखला है और एयरोस्पेस, इलेक्ट्रॉनिक्स, रासायनिक उद्योग और अन्य क्षेत्रों में इसका उच्च मूल्य है।

उद्यम सामाजिक जिम्मेदारी का पालन करते हैं：

एक उच्च गुणवत्ता वाले उद्यम के रूप में, हमारी कंपनी हमेशा सामाजिक जिम्मेदारी के महत्व के बारे में जागरूक रही है।

1. सामाजिक जिम्मेदारियों को सक्रिय रूप से पूरा करने से एक अच्छी कॉर्पोरेट छवि स्थापित हो सकती है, कॉर्पोरेट प्रतिष्ठा बढ़ सकती है और सामाजिक मान्यता और समर्थन प्राप्त हो सकता है।

2. सक्रिय रूप से सामाजिक जिम्मेदारियों को पूरा करें, कॉर्पोरेट जोखिमों को प्रभावी ढंग से प्रबंधित करें और कंपनी की सतत विकास क्षमताओं में सुधार करें।

3. कर्मचारियों के कल्याण और विकास पर ध्यान देने से उत्कृष्ट प्रतिभाओं को आकर्षित किया जा सकता है और कर्मचारियों की नौकरी से संतुष्टि और वफादारी में सुधार हो सकता है।